LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO
💬 LIDERAZGO
El liderazgo es la capacidad que tiene una persona de influir, motivar, organizar y llevar a cabo acciones para lograr sus fines y objetivos que involucren a personas y grupos en una marco de valores. Se relaciona de manera muy estrecha con el cambio y con la transformación personal y colectiva.
Es necesario tener una visión integrada y una actitud de aprendizaje para identificar los caminos por los que tiene que andar y enseñar a los demás a hacerlo. A través de esta visión debe mirar hacia el futuro para anticiparse, asentar las bases de una organización y posibilitar un desarrollo social sostenible.
💭 TRABAJO EN EQUIPO
Es una manera organizada de trabajar entre varias personas con el fin de alcanzar metas comunes. En el trabajo en equipo las habilidades de los integrantes son complementarias, mantienen una responsabilidad individual y mutua, además de un marcado compromiso común por los objetivos.
Cuando se trabaja en equipo se fusionan ideas, energías, fuerzas, conocimientos y habilidades de los miembros de la empresa, permitiendo que todos los esfuerzos se potencien, disminuyendo así el tiempo dedicado a realizar cada tarea e incrementando la eficacia y eficiencia de los resultados finales.
EL TRABAJO EN EQUIPO
EL TRABAJO EN EQUIPO
''La fuerza del equipo esta en cada miembro individual. La fuerza de cada miembro esta en el equipo''
- Resúmenes de los videos de los gansos
El
vuelo de los gansos. (https://www.youtube.com/watch?v=CAat9pDPSFQ)
En este video nos muestran un claro ejemplo del trabajo en equipo, y como se facilita su labor, nos ponen de ejemplo el vuelo de los gansos del por que vuelan en esa forma, nos dicen que cuando cada ganso bate sus alas produce un movimiento en el aire que ayuda a los gansos que van atrás, pueden llegar a donde deseen mas fácil y rápido apoyándosen mutuamente, cada vez que uno de ellos se sale de la formación siente la resistencia del aire al hacerlo solo por eso vuelve a la formación para beneficiarse del poder del compañero de adelante. Esto nos lleva a reflexionar de como los gansos trabajan bien en equipo aportándose beneficios uno del otro, ¿por que nosotros no? El trabajo en equipo nos resulta mas fácil, pues el conocimiento, los ideales de los demás pueden aportar a los nuestros llevando acabo nuestro objetivo común.
Lecciones de los gansos (https://www.youtube.com/watch?v=51ohkuS4b04)Este es un video donde nos muestran las acciones que hacen los gansos a la hora de su vuelo y como esto nos influye mucho a nosotros como personas pues cada lección deberíamos aplicarla en nuestra vida cogiendo como ejemplo a estos animales que nos dejan una gran enseñanza, trabajar en equipo.Cada acción que hacen los gansos es cada lección que debemos aplicar en nuestra vida.1 hecho y lección: La formación en V permite aumentar la autonomía de vuelo para toda la banda, la lección que nos deja es que con un sentido de comunidad podríamos llegar rápido y con facilidad con el impulso de los demás. 2 hecho y lección: Cuando un ganso se sale de la formación siente el arrastre y resistencia del viento, para esto regresa rápidamente a la formación y poder beneficiarse del vuelo de su compañero de adelante. La lección que nos deja es que si tuviéramos el sentido común que adquieren los gansos nos mantendríamos en una formación con las personas que van hacia la misma dirección que nosotros, así dispuestos a recibir ayuda y ayudar. 3 hecho y lección: Cuando el líder de la banda se cansa, pasa atrás de la formación y lo remplaza otro ganso. Nos deja como lección que con la ayuda todos se podrá lograr el objetivo y cuando uno se cansa vale la pena turnarse en las cosas difíciles y asumir la responsabilidad. 4 hecho y lección: Los gansos de la formación gritan para alentar a sus compañeros del frente así mantener la velocidad y el ritmo. Nuestra lección es alentar a nuestros compañeros es un acto de empatía, mostrar una voz de aliento y tranquilidad.5 hecho y lección: Cuando un ganso se enferma o sufre una herida, dos de sus compañeros abandonan la formación para seguirlo, cuidarlo y protegerlo hasta que se sane o muera. Una muy buena lección para reflexionar es que como equipo debemos apoyarnos en las buenas y en las malas.
DINAMICAS- TRABAJO EN EQUIPO Y LIDERAZGO
1 dinámica: Búsqueda del tesoro En esta dinámica se necesita dos grupos de 5 integrantes cada uno y una persona la cual va hacer la que los guiara, con hoja y lapicero se escribirá varios retos y tareas locas para que ambos grupos realicen, el grupo que complete los 10 puntos realizando cada una de esas tareas será el ganador. Para esto se necesita apoyo mutuo, trabajo en equipo y mucha diversión. 
2 dinámica: El nudo Para esta dinámica se necesitara un grupo de personas la cual se tomara de las manos de cada uno de los integrantes, después de esto se entrelazaran entre si (enredándose entre ellos mismos), ya cuando estén entrelazados unos con otros intentaran desenredarse en un tiempo determinado que les tomara la persona líder, si lo logran serán el equipo ganador y tendrán un premio. Aquí se necesita concentración, comunicación y trabajo en equipo pero sobre todo divertirse. 
3 dinámica: El intelectual En esta dinámica se basara en crear dos grupos y sus respetivos nombres (ejm: azul y rojo, perros y gatos) un nombre que identifique como tal al grupo, se escogerá un líder mayor para cada grupo y en una bolsa o caneca se pondrán palabras. Dejando en claro esto, primeramente se iniciara con uno de los integrantes de cada equipo al cual le pondremos un trapo en la boca, el líder mayor de cada grupo sacara una palabra y el integrante con el trapo tratara de decirla para que los demás integrantes lo adivinen, el grupo que mas aciertos tengan en las palabras será el ganador.
4 dinámica: Fuerza y riesgoEn esta dinámica vamos a evaluar el trabajo en equipo y como se lidera, para esto necesitamos una cuerda larga y dos equipos, el líder de cada equipo se hará delante sujetando la cuerda, habrá una linea en el suelo la cual marcara el inicio, los integrantes de ambos equipos se ubicaran detrás de su líder sujetando la cuerda, cuando ambos equipos estén listos jalaran hasta llevar el equipo contrario al otro extremo, allí se evaluara la fuerza, el trabajo en equipo y la comunicación. 
5 dinámica: Atrapa la banderaSe armaran dos grupos de 5 y una persona que liderara el juego. Para esto se necesita espacio libre y una bandera. El líder pondrá una serie de retos de su preferencia y colocara la bandera al final de los retos. El equipo que logre pasar todos los retos y coger primero la bandera será el que ganara.
💫 Fabula
Era un lindo día, soleado y colorido, los animales del zoológico estaban disfrutando del paisaje mientras las hormigas trabajaban sin parar pues se acercaba el invierno y necesitaban implementos para subsistir, para esto toda la manada salió muy temprano a buscar que podría llevar para su supervivencia, salieron junto a su líder la cual los acompaño a todos, dirigiéndolos por el camino que había hecho desde el amanecer, pues sabia que su manada necesitaba buscar implementos para vivir.En la mañana la hormiga líder se encontró junto con los monos los cuales tuvieron una amistosa conversación, mientras conversaban uno de los monos se quedo atascado en uno de los arboles del zoológico, estaba agonizando ya que no se podía mover correctamente, la hormiga intento ayudarlo pero con su estatura no era mucho lo que podía hacer así que junto con los demás monos, corrieron las ramas que estaban junto al árbol y con la fuerza de los demás monos lograron que saliera, todos muy felices agradecieron la ayuda de la hormiga, pues a pesar de lo pequeña que era pudo dirigir los movimientos de los demás monos para poder salvar a uno de ellos, estos muy contentos y agradecidos decidieron crearle una casa a la hormiga líder con las ramas caídas pues ya que ella ayudo a la manada de los monos ellos querían ayudar a la manada de hormigas. Y así al final del día la líder hormiga y su manada tenían su casa y suplemento para subsistir pues con su duro trabajo y el trabajo en equipo lograron su objetivo.
Moraleja: Si todos fuéramos buenos lideres seria mucho mejor nuestro trabajo en equipo pues así podríamos cumplir nuestro objetivo exitosamente, aprender de los conocimientos de los demás y compartiendo los nuestros.
''La unidad es la variedad, y la variedad es la
unidad de la ley suprema del universo''
El vuelo de los gansos. (https://www.youtube.com/watch?v=CAat9pDPSFQ)
En este video nos muestran un claro ejemplo del trabajo en equipo, y como se facilita su labor, nos ponen de ejemplo el vuelo de los gansos del por que vuelan en esa forma, nos dicen que cuando cada ganso bate sus alas produce un movimiento en el aire que ayuda a los gansos que van atrás, pueden llegar a donde deseen mas fácil y rápido apoyándosen mutuamente, cada vez que uno de ellos se sale de la formación siente la resistencia del aire al hacerlo solo por eso vuelve a la formación para beneficiarse del poder del compañero de adelante. Esto nos lleva a reflexionar de como los gansos trabajan bien en equipo aportándose beneficios uno del otro, ¿por que nosotros no? El trabajo en equipo nos resulta mas fácil, pues el conocimiento, los ideales de los demás pueden aportar a los nuestros llevando acabo nuestro objetivo común.
Lecciones de los gansos (https://www.youtube.com/watch?v=51ohkuS4b04)
Este es un video donde nos muestran las acciones que hacen los gansos a la hora de su vuelo y como esto nos influye mucho a nosotros como personas pues cada lección deberíamos aplicarla en nuestra vida cogiendo como ejemplo a estos animales que nos dejan una gran enseñanza, trabajar en equipo.
Cada acción que hacen los gansos es cada lección que debemos aplicar en nuestra vida.
1 hecho y lección: La formación en V permite aumentar la autonomía de vuelo para toda la banda, la lección que nos deja es que con un sentido de comunidad podríamos llegar rápido y con facilidad con el impulso de los demás.
2 hecho y lección: Cuando un ganso se sale de la formación siente el arrastre y resistencia del viento, para esto regresa rápidamente a la formación y poder beneficiarse del vuelo de su compañero de adelante. La lección que nos deja es que si tuviéramos el sentido común que adquieren los gansos nos mantendríamos en una formación con las personas que van hacia la misma dirección que nosotros, así dispuestos a recibir ayuda y ayudar.
3 hecho y lección: Cuando el líder de la banda se cansa, pasa atrás de la formación y lo remplaza otro ganso. Nos deja como lección que con la ayuda todos se podrá lograr el objetivo y cuando uno se cansa vale la pena turnarse en las cosas difíciles y asumir la responsabilidad.
4 hecho y lección: Los gansos de la formación gritan para alentar a sus compañeros del frente así mantener la velocidad y el ritmo. Nuestra lección es alentar a nuestros compañeros es un acto de empatía, mostrar una voz de aliento y tranquilidad.
5 hecho y lección: Cuando un ganso se enferma o sufre una herida, dos de sus compañeros abandonan la formación para seguirlo, cuidarlo y protegerlo hasta que se sane o muera. Una muy buena lección para reflexionar es que como equipo debemos apoyarnos en las buenas y en las malas.
DINAMICAS- TRABAJO EN EQUIPO Y LIDERAZGO
1 dinámica: Búsqueda del tesoro
2 dinámica: El nudo
Para esta dinámica se necesitara un grupo de personas la cual se tomara de las manos de cada uno de los integrantes, después de esto se entrelazaran entre si (enredándose entre ellos mismos), ya cuando estén entrelazados unos con otros intentaran desenredarse en un tiempo determinado que les tomara la persona líder, si lo logran serán el equipo ganador y tendrán un premio. Aquí se necesita concentración, comunicación y trabajo en equipo pero sobre todo divertirse.
3 dinámica: El intelectual
En esta dinámica se basara en crear dos grupos y sus respetivos nombres (ejm: azul y rojo, perros y gatos) un nombre que identifique como tal al grupo, se escogerá un líder mayor para cada grupo y en una bolsa o caneca se pondrán palabras. Dejando en claro esto, primeramente se iniciara con uno de los integrantes de cada equipo al cual le pondremos un trapo en la boca, el líder mayor de cada grupo sacara una palabra y el integrante con el trapo tratara de decirla para que los demás integrantes lo adivinen, el grupo que mas aciertos tengan en las palabras será el ganador.
En esta dinámica vamos a evaluar el trabajo en equipo y como se lidera, para esto necesitamos una cuerda larga y dos equipos, el líder de cada equipo se hará delante sujetando la cuerda, habrá una linea en el suelo la cual marcara el inicio, los integrantes de ambos equipos se ubicaran detrás de su líder sujetando la cuerda, cuando ambos equipos estén listos jalaran hasta llevar el equipo contrario al otro extremo, allí se evaluara la fuerza, el trabajo en equipo y la comunicación.
5 dinámica: Atrapa la bandera
Se armaran dos grupos de 5 y una persona que liderara el juego. Para esto se necesita espacio libre y una bandera. El líder pondrá una serie de retos de su preferencia y colocara la bandera al final de los retos. El equipo que logre pasar todos los retos y coger primero la bandera será el que ganara.💫 Fabula
Era un lindo día, soleado y colorido, los animales del zoológico estaban disfrutando del paisaje mientras las hormigas trabajaban sin parar pues se acercaba el invierno y necesitaban implementos para subsistir, para esto toda la manada salió muy temprano a buscar que podría llevar para su supervivencia, salieron junto a su líder la cual los acompaño a todos, dirigiéndolos por el camino que había hecho desde el amanecer, pues sabia que su manada necesitaba buscar implementos para vivir.
En la mañana la hormiga líder se encontró junto con los monos los cuales tuvieron una amistosa conversación, mientras conversaban uno de los monos se quedo atascado en uno de los arboles del zoológico, estaba agonizando ya que no se podía mover correctamente, la hormiga intento ayudarlo pero con su estatura no era mucho lo que podía hacer así que junto con los demás monos, corrieron las ramas que estaban junto al árbol y con la fuerza de los demás monos lograron que saliera, todos muy felices agradecieron la ayuda de la hormiga, pues a pesar de lo pequeña que era pudo dirigir los movimientos de los demás monos para poder salvar a uno de ellos, estos muy contentos y agradecidos decidieron crearle una casa a la hormiga líder con las ramas caídas pues ya que ella ayudo a la manada de los monos ellos querían ayudar a la manada de hormigas. Y así al final del día la líder hormiga y su manada tenían su casa y suplemento para subsistir pues con su duro trabajo y el trabajo en equipo lograron su objetivo.
Moraleja: Si todos fuéramos buenos lideres seria mucho mejor nuestro trabajo en equipo pues así podríamos cumplir nuestro objetivo exitosamente, aprender de los conocimientos de los demás y compartiendo los nuestros.
''La unidad es la variedad, y la variedad es la unidad de la ley suprema del universo''
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